其他
人事部未及时提醒员工提交请假单，公司存在什么风险
人事部未及时提醒员工提交请假单，公司存在什么风险 人事部未及时提醒员工提交请假单，公司存在什么风险
问题状态：已过期
提问人：ask202……（辽宁－沈阳）
提问时间：2020-02-28 16:23
提问人：ask202……（辽宁－沈阳）
提问时间：2020-02-28 16:23
已有5位律师回答了该问题
-
一般都没有
-
这是要按照具体情况来处理的
-
一般都没有。
-
可以申请劳动仲裁 需要帮助可以联系
-
谁请假谁交
咨询专业律师
相关咨询
- 因为疫情，员工不能及时复工，公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴) 13个回复
- 公司要求员工用自己个人账户收取房产电商有什么法律风险 2个回复
- 公司员工在休息时间中风，公司需要承担什么风险 7个回复
- 用人单位或者劳务公司以员工事假请假不及时为由，视其为旷工并扣 11个回复
- 离职员工社保没及时停掉，需人事个人承担费用吗 我是做人事的，公司一员工离职后没有及时停止社保 5个回复
- 如果公司被人投诉诈骗，对人事主管和基层员工有什么影响吗？ 8个回复
- 员工在我司工作，但是之前社保一直在东莞缴纳，公司人事提醒员工记得把社保转移到深圳 5个回复
- 公司突然要求员工提供近半年工资流水 提交是否有风险 7个回复
