劳动纠纷
公司虽然是每月发工资，但实际上总是压有三个月工资，例于三月底发一月份
公司虽然是每月发工资，但实际上总是压有三个月工资，例于三月底发一月份 公司虽然是每月发工资，但实际上总是压有三个月工资，例于三月底发一月份，四月底发二月份，如此循环，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：落叶随风（江苏－苏州）
提问时间：2020-01-09 12:35
提问人：落叶随风（江苏－苏州）
提问时间：2020-01-09 12:35
已有6位律师回答了该问题
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可直接仲裁来维权的
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建议申请劳动仲裁解决
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，建议委托律师处理。
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这是可以劳动仲裁的
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你好，违法的。
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