公司虽然是每月发工资，但实际上总是压有三个月工资，例于三月底发一月份

公司虽然是每月发工资，但实际上总是压有三个月工资，例于三月底发一月份，四月底发二月份，如此循环，这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：落叶随风
提问时间：2020-01-09

公司已有三个多月未发工资，员工3月份工资未发，办公室的今年1月份工资都未发，公司每月25号为下一月。现在也不见动静，怎么办。.

ask20150601huc 已过期 2015-06-01 回复(2)

公司拖欠工资三个月未发，书面离职后口头答应月底发放工资，到月底实际收到一个月工资，以资金困难为由说半个月后发放完所有工资，半个月时间到了后以我在职期间擅自处理客户资源为由，克扣了所剩薪水的%40。要求签字已领完所扣剩下的%60。请问我该怎么维护我的权益

ask201605209er 已过期 2016-05-20 回复(3)

工厂工资压一个月后才给员工发，劳动合同里面说每月月底发工资，现在是十二分的工资要等到一月份月底才发，这样算违法吗？

ask20180102fp6 已过期 2018-01-03 回复(4)

2018年一月公司因放春节，压了一月份半个月工资到下次工资结算日发放，并且收取员工一千元服装费离职不许退换。这种情况劳动者可以随时解除劳动合同吗？

ask20180223u8k 已过期 2018-02-23 回复(2)

公司约定压一个月工资，但是现在是压了三个月工资（如3月底或者4月初才会发1月工资），请问这样我可以自动离职并且要求赔偿吗？赔偿标准是多少

G.E.M 已过期 2018-03-28 回复(3)

公司合同签的每月25号发工资，可是老板拖欠工资到月底或者下个月该怎么办

ask20190118c9x 已过期 2019-01-18 回复(6)

请问大师，我签的成都中介合同，派遣到苏州的公司，实际上工资是苏州发，最近三个月拿本该公司出的钱，直接从我们工资扣了，这样应该怎样维权就是社保本该公司出的那部分直接扣的我们工资

tiandi168111 已过期 2019-02-22 回复(6)

你好，我是在一家公司上班的，我来到这家公司上班一开始说保底6000元保底三个月，每月25号发工资的。但是他这个月25号说改了，每月发放工资60%保留40%，还说同意也得同意不同意必须同意。

皒有故事伱有酒么＃已过期 2019-06-25 回复(9)

我在武汉一家民间借贷公司借款5000元，实际到手3000元，合同上分三个月还款每月2000元，由于其中一个月未还款，打电话口头合和借款方说下个月还并且多交一期2000元，现在已经还了5400

ask20191107t9r 已过期 2019-11-07 回复(12)