公司已有三个多月未发工资,员工3月份工资未发,办公室的今年1月份工资都未发,公司每月25号为下一月
及时申请劳动仲裁解决。
你好,根据劳动法的相关规定,公司未及时发放工资是违法行为,你有权要求支付工资,并要求公司向你支付经济补偿金。经济补偿金按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。协商不成建议及时委托律师申请劳动仲裁。