我在单位做人事工作,入职时间四个月,本单位的职工工伤,我负责收集资料提交到社保局进行工伤认定
你好,工伤申请认定期间是法律规定的,单位没有义务告知你
可以直接仲裁来维权的
可以劳动仲裁维权
申请劳动仲裁维权
不合理。
你好,如果是夫妻共同债务,离婚时需要承担清偿责任。
没有道理,扣工资,可向劳动局投诉
这是履行职务行为,由你承担责任不合理。
没有道理,扣工资,可向劳动局投诉
根据你的情况协商处理或者起诉。
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁。