劳动纠纷
交上离职申请已经一个半月了 离职不批准往后拖延 现在不去上班
交上离职申请已经一个半月了 离职不批准往后拖延 现在不去上班 交上离职申请已经一个半月了 离职不批准往后拖延 现在不去上班算自离了怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2020-01-03 17:01
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2020-01-03 17:01
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你好，可以的。
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可以劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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提前走就行
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以向当地劳动监察部门投诉
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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