劳动纠纷
员工离职时在离职报告填写未结工资提成部分的钱公司写了切结证明
员工离职时在离职报告填写未结工资提成部分的钱公司写了切结证明 员工离职时在离职报告填写未结工资提成部分的钱公司写了切结证明，公司愿意支付，但员工要求其他无任何书面证明的钱，作为公司应该支付吗
问题状态：已过期
提问人：Lareine（青海－西宁）
提问时间：2020-01-03 11:37
提问人：Lareine（青海－西宁）
提问时间：2020-01-03 11:37
已有6位律师回答了该问题
-
作为公司应该支付
-
可以按照仲裁来要求维权的
-
具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
-
可直接起诉维权。
-
作为公司应该支付
-
公司应该支付
咨询专业律师
相关咨询
- 员工在没写辞职报告自动离职的情况下公司是否不给配发工资？ 2个回复
- 劳动争议中公司不提供工资记录表！已经离职的员工可以证明工资的 8个回复
- 在公司填写了离职报告之后。然后听说了没有手工费，没有提成，只拿底薪 1个回复
- 准备离职，我是做猎头的，公司不给开离职证明，也不发放已回款部分的提成 4个回复
- 猎头顾问，我马上离职了，且公司不愿意给开离职证明，回款部分的提成也不愿意发放 5个回复
- 公司不按实发工资发员工工资 2018年1月15号提交离职报告 3个回复
- 公司拖欠工资，员工被迫离职，离职证明协商的日期支付工资，后公司没有履行 4个回复
- 只有部分月的工资条离职后是否可以证明劳动关系？因为没有合同，公司也是后来才有的工资条 2个回复
