法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在公司填写了离职报告之后。然后听说了没有手工费,没有提成,只拿底薪
在公司填写了离职报告之后。然后听说了没有手工费,没有提成,只拿底薪 在公司填写了离职报告之后。然后听说了没有手工费,没有提成,只拿底薪,这样是正确的吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-济南)
提问时间:2019-02-15 21:02
已有
1
位律师回答了该问题
柳基伟律师
2019-03-02 18:11
你好,不合理的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好我想问一下,我离职之后公司告诉我离职的这个月只开底薪没有提成
2个回复
我是一名置业顾问,入职时公司没有签劳动合同,离职之后在职期间的提成拖欠好几个月
4个回复
我在一家公司工作22天,离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成
4个回复
在一家资产管理公司上班,一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成
3个回复
在一家资产管理公司上班,上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪,只发提成
4个回复
老板刚开始说一个月2000底薪加提成,干满一个月后,公司认为我没有业绩让我离职
5个回复
问一下:在没有合同的情况下,被公司辞退并让填写离职报告,上面有一些条款
3个回复
问一下:在没有合同的情况下,被公司辞退并让填写离职报告,上面有一些条款
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点