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我们公司规定迟到10分钟内罚款20，10-30分钟罚款50，超过30分钟算旷工
我们公司规定迟到10分钟内罚款20，10-30分钟罚款50，超过30分钟算旷工 我们公司规定迟到10分钟内罚款20，10-30分钟罚款50，超过30分钟算旷工，旷工和请假均扣除当天工资和全勤奖，那如果我迟到了5分钟，除了罚款20外，当月还有全勤奖吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2020-01-02 16:07
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2020-01-02 16:07
已有6位律师回答了该问题
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可以直接仲裁来维权的
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您好，劳动监察大队投诉
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公司的规定不合理
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全勤奖依赖公司规定，毕竟是达到既定条件的奖励
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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