法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司规定迟到式早退罚款5元一分钟符合劳动法吗
公司规定迟到式早退罚款5元一分钟符合劳动法吗 公司规定迟到式早退罚款5元一分钟符合劳动法吗
问题状态:
已过期
提问人:幸运星(广东-广州)
提问时间:2019-11-09 23:46
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-11-10 10:29
可按照仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
年遇春律师
VIP
2019-11-10 13:01
可以向劳动部门求助。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司规定工作满一年给交五险是否合理,还有各种奇葩扣款,比如迟到早退哪怕一分钟也要扣钱
3个回复
公司规章制度规定,迟到5分钟以上,罚款50并扣除半天工资合理吗?
1个回复
公司说劳动法没有规定陪产假,公司制度也没有,这符合劳动法吗?
1个回复
劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少?
1个回复
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定?
3个回复
公司规定女员工必须着裙装,但我在例假期间,怕冷,所以着裤装,公司要对我罚款,请问违反劳动法吗?
4个回复
用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动法的规定?
1个回复
押运公司因交通事故辞退押运员拒不赔偿合同违约金符合劳动法规定吗?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点