合同纠纷
单位合同上就写着人员工资包干5.2万一年，是否包括五险一金都
单位合同上就写着人员工资包干5.2万一年，是否包括五险一金都 单位合同上就写着人员工资包干5.2万一年，是否包括五险一金都要自己缴那
问题状态：已过期
提问人：ask201……（）
提问时间：2019-12-28 16:26
提问人：ask201……（）
提问时间：2019-12-28 16:26
已有4位律师回答了该问题
-
可以直接诉讼来解决问题的
-
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
-
与单位 核实
-
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 从业人员在实习期间有工资吗，如果离职的话单位是否需要支付从业 5个回复
- 用人单位单方面解除聘用合同，解除聘用合同前是否发工资？ 3个回复
- 你好，我想了解一下用人单位聘用人员上班，工资照发社保也交，就是双方没有签合同 4个回复
- 签完合同后，老板说合同中的工资包括了单位应缴纳的那部分社保的费用 7个回复
- 合同到期不续签，赔偿金里面的月平均工资是否包括加班工资？ 9个回复
- 劳动合同期满未续签合同，但仍在单位继续工作，想辞职，是否可以申请2倍工资补偿 3个回复
- 单位不给我们买保险，说合同有工资包括保险，请问我们可以申请保险补偿 4个回复
- 在工资单上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？（合同中没有注明加班计算基数和约定数额 2个回复
