合同纠纷
你好，我想了解一下用人单位聘用人员上班，工资照发社保也交，就是双方没有签合同
你好，我想了解一下用人单位聘用人员上班，工资照发社保也交，就是双方没有签合同 你好，我想了解一下用人单位聘用人员上班，工资照发社保也交，就是双方没有签合同，请问这是合法的吗？应该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2019-06-02 13:31
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2019-06-02 13:31
已有4位律师回答了该问题
-
这是可按照合同的约定来履行的
-
你好，也是不合法的哦。
-
签订劳动合同是法定的要求。可以申请仲裁不签订劳动合同的赔偿金。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，咨询一下，就是在单位上班满9年，一直没签用工合同，没有保险 6个回复
- 你好，我想问一下我们单位没有给我们缴纳社保，但是以合同副本形式规定社保以工资形式发放 0个回复
- 用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下 3个回复
- 用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下 0个回复
- 你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣 2个回复
- 你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣 1个回复
- 你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣 1个回复
- 你好，我是在医院上班的聘用合同人员，这次国家规定于七月底加完的工资我却没有 0个回复
