劳动纠纷
关于休假与双倍工资的问题
关于休假与双倍工资的问题 律师您好！我想咨询一下，我们合同说上班一个月休假十天，上三个月班休假一个月，全年一共九十天休假，我全年休假六十天，三十天我没有休假又上班了！应不应该在产生十天的休假！
还有想咨询关于双倍工资的解释！
谢谢………
还有想咨询关于双倍工资的解释！
谢谢………
问题状态：已过期
提问人：hu1988……（新疆－巴音郭楞）
提问时间：2013-03-19 12:31
提问人：hu1988……（新疆－巴音郭楞）
提问时间：2013-03-19 12:31
已有2位律师回答了该问题
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双倍工资是针对用工单位用工确不签劳动合同的情况
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建议约当地律师面谈。
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