刘平律师 VIP2019-12-23 11:24

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁要求赔偿

您好，根据劳动法的相关规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同，否则自用工之日第二个月起，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，劳动者至多可以主张十一个月的双倍工资，且应及时在时效内进行主张，为提升沟通效率，建议您直接致电/或添加微信进行进一步咨询。

可以申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。

可直接起诉维权。

你好，根据我国劳动合同法的相关规定，即使是在试用期，公司也需要与劳动者签订劳动合同，而且试用期仅能约定一次，具体情况可以与我联系。 我的补充： 2019-12-23 14:36

你好，证明劳动关系可以通过多种方式，并不仅仅限于考勤，可以联系我做进一步咨询。

建议你收集证据向法院起诉解决。

维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。