人身伤害赔偿纠纷
你好:积极应诉吧
你好,如果属于雇佣关系人身损害,雇主是应该赔偿的,主要看你们之间的法律关系了。建议委托律师协助你。
你可请求法院追加乙方和甲方为被告
可以向甲方追偿
可以让工人起诉你和工地承担责任。
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等