龙宇涛律师 VIP2019-12-12 16:43

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

 毕丽荣律师 VIP2019-12-12 17:03

可直接诉讼来解决问题的

需要鉴定确认等级

你好，根据你的上述描述，这种情况，需要鉴定。

工伤都需要专业鉴定确定伤残等级才行，再根据相应等级进行赔偿

你好，需要鉴定的

需要鉴定确认等级

由专业的鉴定机构进行评定。

你好，这个是需要根据你的情况进行鉴定的、

你好 具体说说伤情

如果在公司上班受伤，可以申请工伤认定和伤残等级鉴定。协商不好赔偿金额的话，可以通过法律途径处理。

您好，可能七级，赔偿金额还需结合病历等具体情况确定。

工伤都需要专业鉴定确定伤残等级才行，再根据相应等级进行赔偿

可以报警或者是直接起诉处理

有权主张相应的工伤赔偿待遇

你好，现在你这边是跟私人老板干活还是跟公司干活

须经专业机构鉴定，然后根据鉴定结果进行处理

你好，通常先做鉴定，鉴定后再处理。

需要鉴定确认等级

申请工伤鉴定，评工伤等级获得赔偿。