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试用期三个月。快到三个月，期间没有缴纳任何社保。被延期转正告知
试用期三个月。快到三个月，期间没有缴纳任何社保。被延期转正告知 试用期三个月。快到三个月，期间没有缴纳任何社保。被延期转正告知！期间还被降薪，没有任何劳动合同！如何维护自己合法权益，
问题状态：已过期
提问人：王尔德（湖南－长沙）
提问时间：2019-12-10 13:20
提问人：王尔德（湖南－长沙）
提问时间：2019-12-10 13:20
已有10位律师回答了该问题
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你可以直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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您好，收集相关证据申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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通常按照合同情况处理。
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申请劳动仲裁维权。
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建议委托律师处理
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可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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