合同纠纷
试用期三个月 没有签订劳动合同，试用期第二月第三个月被降薪，还被告知延期转正
试用期三个月 没有签订劳动合同，试用期第二月第三个月被降薪，还被告知延期转正 试用期三个月 没有签订劳动合同，试用期第二月第三个月被降薪，还被告知延期转正！怎么合法维权？目前还是在职
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2019-12-09 21:13
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2019-12-09 21:13
已有6位律师回答了该问题
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可直接诉讼来维权的
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及时申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，详情可来电咨询
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维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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根据合同的相关内容进行判断和处理的
咨询专业律师
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