合同过期半年，仍未续签 1、用工单位A招聘劳务人员后，要求劳务人员与B劳务公司签劳务合同，以派遣方式到A公司工作，这是合法的么？
2、合同过期半年，A公司（用人单位）和B劳务公司都没有异议，但一直不续签，　根据第十六条　劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系---默认劳动合同关系，是与用人单位还是派遣单位的劳务关系呢