你好。本人在公司工作15年。平均工资8000每月。今年中风瘫痪被公司辞退

劳动纠纷

你好。本人在公司工作15年。平均工资8000每月。今年中风瘫痪被公司辞退你好。本人在公司工作15年。平均工资8000每月。今年中风瘫痪被公司辞退。公司应赔偿多少钱？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-12-03 19:42

已有12位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2019-12-03 19:49

需要计算。有需要可以联系我告诉你怎么处理

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毕丽荣律师 VIP2019-12-03 19:53

可以直接仲裁来要求支付工资的

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颜培卿律师2019-12-03 19:43

医疗期内辞退的？

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冯倩雯律师2019-12-03 22:26

你好，协商不成可以起诉处理。

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110网律师2019-12-04 03:23

每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。

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张向锋律师2019-12-04 07:21

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

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原丹律师2019-12-04 08:40

无理辞退可要求双倍赔偿。

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潘颖律师2019-12-04 09:30

医疗期内辞退的？

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李滨律师2019-12-04 09:41

医疗期内辞退的吗

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王珂律师2019-12-04 11:47

医疗期内不得辞退

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方乐律师2019-12-04 15:44

您好，满六个月按照一个月的工资补偿。但是标准要按照离职前12个月的平均工资计算。

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石亚男律师2019-12-04 16:41

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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