劳动纠纷
请问到达退休年龄，未享受退休待遇，被辞退可否索取经济补偿金？
请问到达退休年龄，未享受退休待遇，被辞退可否索取经济补偿金？ 我爸今年61，自行购买社保十年了，未享受退休待遇。三年前（58岁）开始在一个酒楼做保安，酒楼一直没给员工购买社保和公积金，高温补贴。现在我爸因冠心病，心血管病生病了，酒楼想辞退我爸。请问我爸被辞退，可否向酒楼索取经济补偿金？
或者可以以身体生病，不适宜继续工作为由，向酒楼索要经济补偿金吗？
或者可以以身体生病，不适宜继续工作为由，向酒楼索要经济补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：地球依然在转（广东－东莞）
提问时间：2019-11-19 21:54
提问人：地球依然在转（广东－东莞）
提问时间：2019-11-19 21:54
已有3位律师回答了该问题
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可以通过法律途径解决。
追问：怎么解决？以什么依据？ -
工作单位是有义务帮职工上社保的，如果没上，可以要求其补缴并赔偿
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你好，你这个事最好是先沟通具体情况，综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给你做这个事
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