10月15号请假回家工作已经交接，11月4号办离职，期间工作

劳动纠纷

10月15号请假回家工作已经交接，11月4号办离职，期间工作 10月15号请假回家工作已经交接，11月4号办离职，期间工作还要做吗？不做不让离职合法吗

问题状态：已过期
提问人：王小小（北京－东城区）
提问时间：2019-11-18 17:46

已有7位律师回答了该问题

徐卫东律师2019-11-18 17:48

不合法，建议申请劳动仲裁

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怀向阳律师2019-11-18 18:07

您好，不合法，建议您与公司协商解决，协商不成，如果公司一次不配合办理离职手续的，建议您收集相关证据申请劳动仲裁。

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赵江涛律师2019-11-18 18:16

申请劳动仲裁

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孙新律师2019-11-18 18:20

您好！劳动合同履行期，需要提前30天书面通知单位。

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110网律师2019-11-18 19:44

你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。

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陈晓云律师2019-11-18 20:39

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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宋超律师2019-11-20 00:01

你好，可以申请劳动仲裁

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