劳动纠纷
12年在富士康工作 已经离职七年了 期间有在别的单位工作 近
12年在富士康工作 已经离职七年了 期间有在别的单位工作 近 12年在富士康工作 已经离职七年了 期间有在别的单位工作 近期打算参加创业培训机构 显示的还在富士康就业状态 无法参加培训 去政务大厅办理登记需要近期六个月内的劳动关系解除书里我也没有 什么请问该怎么办
问题状态：已过期
提问人： 赵超（山西－运城）
提问时间：2019-09-20 09:47
提问人： 赵超（山西－运城）
提问时间：2019-09-20 09:47
已有2位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁解决
-
你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的啊。
咨询专业律师
相关咨询
- 从事家具定制行业，目前已经离职没有劳动合同，在前单位工作期间 5个回复
- 本人在原单位工作了快5年，现在已经离职了，但在职期间公司有4个月保险没给我交 1个回复
- 离职期间工作单位给放了十多天假这个算不算在离职的时间里 1个回复
- 工作单位以账户没钱，拖欠已经离职员工的工资，没有签订劳动合同 5个回复
- 在原工作单位工作半年，期间未签劳动合同，未购买社保。离职后向 11个回复
- 在单位工作期间受伤，公司一直不管不问，现在离出事已经三个月了 8个回复
- 在工作期间受伤，单位一直不肯解决，现在离出院已经三个月了，问单位什么时候解决单位一直推脱 5个回复
- 已经签完离职合同，但是单位又让续签劳务合同，因为要等一个月的工作交接时间 1个回复
