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每天工作12小时以上 每月只休2天 现在因为不合理的处罚 准
每天工作12小时以上 每月只休2天 现在因为不合理的处罚 准 每天工作12小时以上 每月只休2天 现在因为不合理的处罚 准备离职 可以向用人单位提出经济补偿吗 该怎么算呢
问题状态：已过期
提问人：大海（福建－福州）
提问时间：2019-11-15 22:27
提问人：大海（福建－福州）
提问时间：2019-11-15 22:27
已有3位律师回答了该问题
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这是不合理的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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