劳动纠纷
岗位调动，无任何书面调动通知，到新地方后，主动离职，是否可以申请劳动仲裁
岗位调动，无任何书面调动通知，到新地方后，主动离职，是否可以申请劳动仲裁 您好，我想咨询下，我原来单位上班是十分钟车程，后单位无任何书面的调动通知把我调去其他地方（公交两小时，单程，工资无变动），去新的地方上班十天后主动离职，这种情况是否还能仲裁
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2019-11-15 18:24
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2019-11-15 18:24
已有3位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来维权的
追问：谢谢，本来是好聚好散，但是解除劳动合同的时候，要求我自己去单位盖章（给我的那份），我去了，然后最后一个月的工资，要求我本人再过去，就是一趟一趟跑，工资按道理是发到银行卡的，太过分了，且本人工作无任何过错 -
还能仲裁
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可以申请劳动仲裁维权的。
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