毕丽荣律师 VIP2019-11-12 19:06

可以按照过错来承担赔偿的

 龙宇涛律师 VIP2019-11-12 21:38

您好，自己垫付，及时申请工伤认定

如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。

申请工伤认定

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。

具体情况？

及时申请工伤认定，如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。

按照过错来承担赔偿的