工伤赔偿
公司给员工缴纳的保险不是按照员工实际工资来缴费的，当员工在上班时受到工伤
公司给员工缴纳的保险不是按照员工实际工资来缴费的，当员工在上班时受到工伤 公司给员工缴纳的保险不是按照员工实际工资来缴费的，当员工在上班时受到工伤，仲裁委员会却按照公司交的最低标准保险来评判，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2019-08-27 09:07
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2019-08-27 09:07
已有10位律师回答了该问题
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可以按照保险合同的约定来履行的
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不合理
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你这边可以要求补缴
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可以要求补缴
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温州这边是按最低的准备的
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律师提供证据了么？法律依据提供了么？不服裁定，可以上诉。
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可以要求补缴的
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建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。
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建议协商，协商不成可起诉维权
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你好，建议先申请工伤认定。
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