合同纠纷
我2009年签订一年期公益岗合同，到期后单位没有续签合同，一至工作到2018年6月
我2009年签订一年期公益岗合同，到期后单位没有续签合同，一至工作到2018年6月 我2009年签订一年期公益岗合同，到期后单位没有续签合同，一至工作到2018年6月，并按公益岗工资发工资。2018年7月单位又统一签订三年期公益岗合同。今年因工作组检查将我于2019年10月31日解除了公益岗合同，原因是我的公益岗超期限了。我应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－周口）
提问时间：2019-11-09 09:41
提问人：ask201……（河南－周口）
提问时间：2019-11-09 09:41
已有6位律师回答了该问题
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可按照约定来履行义务的
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你好，可以按照约定履行。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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按照合同约定的来的
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