劳动纠纷
离职后公司以工作没交接好使得公司损失为由压扣工资，合法吗
离职后公司以工作没交接好使得公司损失为由压扣工资，合法吗 离职后公司以工作没交接好使得公司损失为由压扣工资，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-11-09 09:24
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-11-09 09:24
已有8位律师回答了该问题
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可以直诉讼仲裁合同的约定来履行义务的
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可以申请劳动仲裁维权
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投诉或申请仲裁。
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以到劳动局投诉。
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申请劳动仲裁
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉
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