其他
你好，律师请问员工在职期间重大急病，下班时间，突发急病，并起在职二十多年
你好，律师请问员工在职期间重大急病，下班时间，突发急病，并起在职二十多年 你好，律师请问员工在职期间重大急病，下班时间，突发急病，并起在职二十多年，可以得到补偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2019-11-06 08:10
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2019-11-06 08:10
已有3位律师回答了该问题
-
算不了工伤。解除合同可以要求补偿。
-
如果解除劳动合同，公司应当支付经济补偿。
-
不构成工伤
咨询专业律师
相关咨询
- 我是某互联网游戏公司员工，我想请问一个问题，我在职期间，利用下班时间兼职做行业咨询顾问 2个回复
- 陈律师，你好，我想请问一下员工上班期间喝了酒，下班的时候回家骑摩托车在路上撞到树上而身亡 4个回复
- 律师你好请问一下，我是佛山华兴玻璃在职员工，现生病住院，期间 0个回复
- 你好，请问在职员工重大疾病期间工资奖金怎么算？我是中石化正式 14个回复
- 律师，你好！我想问下。我们公司有位厨师下班时间因突发脑溢血，治疗期间的三个月我们公司一直是病假处理 3个回复
- 罗律师你好！请问酒店员工下班时间在宿舍洗澡时摔倒，导致胳膊骨折 2个回复
- 律师你好，我有一亲戚，有婚外情，在和男性朋友约会期间，突发急病死亡，请问，这位男性需要负什么责任 0个回复
- 你好，请问员工在职期间得重大疾病(心主动脉夹层1型)需要昂贵的手术费用和治疗费用 1个回复
