你能得到一个月工资的补偿金

1、如果你和公司签订的合同期限为1年，工作满1年之后，公司可以通知你解除劳动合同，不受提前30天的限制。2、如果你工作满1年之后仍然继续工作，应视为新的劳动合同，用人单位若要解除，须提前30天通知你，且其应当在继续用工之日起一个月内与你签订劳动合同，否则要支付双倍工资。3、关于经济补偿金，如果公司违法解除合同（第2点），公司应当支付双倍经济赔偿金；如果公司不违法解除合同，你可以获得相当于1个月工资的经济补偿金。