周振文团队律师 VIP2013-03-11 22:20

可以要求。建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

只要你有证据可以要求补缴社保 支付加班工资

1、关于社保。劳动仲裁或法院都对此主张有时限要求，你可以向社保中心投诉，看是否能获得支持。
2、关于加班。你必须拿出充分证据证明你有加班行为，并且有具体的时间，才能主张补给加班费。
3、关于辞职。劳动者除了因劳动法三十八条原因提出离职的，是没有补偿金的。而你可能不适用这条，因为主张权益受损（社保）的时效是一年。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权要求支付加班费、补交社保和支付经济补偿。。

有证据的话，可以要求支付加班费；另外可以未支付加班费为由单方提出解除，要求支付经济补偿金。
建议委托专业律师操作，需要帮助，可以来电联系预约面谈。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权要求支付加班费、补交社保和支付经济补偿。详细请来电咨询！

申请劳动仲裁维权要求支付加班费、补交社保和支付经济补偿。可来电详细法律咨询。

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。