劳动纠纷
没有劳动合同自己辞职或解聘可以要求赔偿吗？
没有劳动合同自己辞职或解聘可以要求赔偿吗？ 我在今年3月份到一家纺织有限公司上班，到现在没有签劳动合同。最近和公司因工作安排有冲突闹得不愉快，公司要辞退我。我可以要求公司赔偿吗？可以请求那些赔偿？我需要提供哪些证明才能证明我和公司存在劳动事实呢？我没有工资卡和工资条之内的证明，该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：迷途木子（江苏－常州）
提问时间：2011-11-28 19:23
提问人：迷途木子（江苏－常州）
提问时间：2011-11-28 19:23
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，保险和经济补偿金。具体可以带材料和律师面谈。
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如果劳动合同到期，递上辞职报告后还要上几天班
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你好，可以要求双倍工资等。
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可以要求双倍工资补偿，在公司工作的考勤、工作牌、工票等都可以证明，也可以电话录音作为证据
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