原劳动合同签了三年,但一年多后换一个子公司签了一年,这是怎样的状况??
1、这种情况不属于签订无固定期限劳动合同的情形。
2、可以提交,也可不用提交
3、如果你自己想不续签劳动合同,可以申请,如果不想,等单位通知就行,
4、没有什么风险,单位不与你续签劳动合同,你可以要求单位支付一个月的工资作为经济补偿金。
自动离职是没有经济补偿金的。要正常辞职的话要提前三十天书面通知用人单位!
你好,1、应当属于两份合同;
2、可以要求续签;
3、不需要提前通知;
4、要求单位配合办理各项手续即可。
自动离职是没有经济补偿金的。要正常辞职的话要提前三十天书面通知用人单位。