雇佣关系中人身伤害的司法鉴定问题
可以委托律师事务所 代为鉴定
首先,并不是一定要作伤残鉴定才可以起诉的,受害方可以医疗费用等前期已支付费用先行起诉,并向法院申请伤残鉴定,由法院指定鉴定部门鉴定;受害人也可以委托律师事务所代为鉴定,但需垫付鉴定费用。
其次,法律对什么时候作鉴定没有规定,一般情况下,患者出院一个月是鉴定的最佳时间,鉴定结果对当事人最为有利。
第三,迟作和早作对法院裁定没有影响,影响法院裁定的是鉴定结果,鉴定结果是法院裁定的最主要依据。
最后,关于本案,鉴于受害人已经出院一个多月,为诉讼的快捷性,建议受害人委托律师事务所尽快代为鉴定,以鉴定结果计算赔偿数额,与医疗费用一并起诉。
1、首先需要看双方之间是什么法律关系,然后再确定做什么鉴定;
2、出院之后就可以做;
3、可以自己去做。
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一,要区分是雇佣关系还是劳动合同关系。
二、如果是雇佣,需要去有资质的司法鉴定机关进行鉴定;如果是劳动合同关系,申请工伤认定后进行劳动能力鉴定定残,才能确定要享受的工伤待遇标准。
三、鉴定一般等病情稳定后即可以做鉴定
四、具体鉴定机构根据(二)项确定的鉴定机构来处理。
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做伤残鉴定 和劳动能力鉴定 不是起诉的前提 但是伤残鉴定 和劳动能力鉴定 是算赔偿金额的依据 可以自己去做 也可以起诉后 要求法院指定 如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
雇佣关系中所受到的伤害应当适用人身损害赔偿,应当做伤残等级鉴定,才能确定赔偿的数额。法院和律师事务所都可以委托去做鉴定,如若已经委托了律师代理,他会委托去做鉴定的,如若没有委托律师,也可以申请法院委托的,但这样很被动,要早点作出伤残等级鉴定,不然无法确定赔偿金额。