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 合同纠纷

(餐饮行业)不签劳动合同,中秋不放假也没有额外的工资补偿,这样违法吗

(餐饮行业)不签劳动合同,中秋不放假也没有额外的工资补偿,这样违法吗 (餐饮行业)不签劳动合同,中秋不放假也没有额外的工资补偿,这样违法吗。
如果辞职,单位出现说必须在做一段时间,不然扣工资的行为合法吗
问题状态:已过期
提问人:Zer(广东-佛山)
提问时间:2019-10-20 20:13
已有7位律师回答了该问题
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