我所在的用人单位上班期间装潢刷油漆，我因此不去上班遭到辞退

劳动纠纷

我所在的用人单位上班期间装潢刷油漆，我因此不去上班遭到辞退我现在的工作单位是2011年11月入职，到目前2013年3月，没有签订劳动合同。2月下旬公司搬新址，在办公室内刷油漆，但是仍要求我们上班，本人因此没去上班，其他所有同事都有喉咙肿胀、有异物感。因一周没去上班公司决意辞退我，请问我能如何处理？

问题状态：已过期
提问人：zzxtur……（浙江－金华）
提问时间：2013-03-11 13:56

已有7位律师回答了该问题

周振文团队律师 VIP2013-03-11 14:24

建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

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吴健弘律师 VIP2013-03-11 15:48

你可以申请仲裁委权。

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陈国平律师 VIP2013-03-11 18:53

向劳动监察部门投诉举报

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ximon2013-03-11 14:10

从因果关系看，单位辞退你是因为你没有去上班。但若你要以此涉及到“没签合同”不是一回事，况且2011年11月至2013年3月间没签合同你是知道的，超过了主张权益受损的时间（一年内），何况“刷油漆”也不是缺勤的依据，需要第三方证明公司装修期间对人体有损害，否则就是无故缺勤，按旷工处理解除劳动关系。
杨冬梅律师2013-03-11 14:25

你先以未签订劳动合同为由先提出仲裁吧。

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110网律师2013-03-11 16:13

没有签订劳动合同，可以主张双倍工资的。

如需帮助，可以来电咨询。

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倪振杨律师2013-03-11 22:11

你可以申请仲裁维护权益！如需帮助，直接与我联系！

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