法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
面试的时候说是无责任底薪4000,我们部门十个人都是无责任底薪4000
面试的时候说是无责任底薪4000,我们部门十个人都是无责任底薪4000 面试的时候说是无责任底薪4000,我们部门十个人都是无责任底薪4000,工作了十几天又给我们说是淘汰制,最后一名当月只有2000工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2019-10-18 11:16
已有
2
位律师回答了该问题
颜培卿律师
2019-10-18 11:23
不合法。
电话咨询
在线咨询
王丽侠律师
2019-10-18 11:38
你好,是不合法的,
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
面试的时候说无责任底薪3500,后来上班了签合同时写了2500 面试的时候说无责任底薪3500
1个回复
面试的时候说无责任底薪3500,后来上班了签合同时写了2500
4个回复
在德晟(广州)投资咨询公司上班差不多两个月,面试的时候说无责任底薪四千,周末双休
4个回复
在广州一家贷款中介公司上班差不多两个月,面试的时候说无责任底薪四千,周末双休
4个回复
在广州一家贷款中介公司上班差不多两个月,面试的时候说无责任底薪四千,周末双休
4个回复
是这样的,我在一家公司上班,面试的时候,主管说,无责任底薪2000,可当辞职了后却说是1500
3个回复
暑期工,来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后 暑期工
2个回复
暑期工,来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点