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员工上月工作期间干活碰坏商场喷淋头造成商场5000块钱损失，公司8000块钱可调节损失
员工上月工作期间干活碰坏商场喷淋头造成商场5000块钱损失，公司8000块钱可调节损失 员工上月工作期间干活碰坏商场喷淋头造成商场5000块钱损失，公司8000块钱可调节损失，公司把我工资暂扣了，让我全额承担全部损失，请问单位这种做法合法吗，劳动合同五险一金都有！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2019-10-16 08:30
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2019-10-16 08:30
已有10位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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答：不存在故意或者重大过失时，不承担赔偿责任。
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你好，你这个情况如果认为单位违法的话，你可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益的
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不合规，申请仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好，是不合理的，
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不存在故意或者重大过失时，不承担赔偿责任。
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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按照过错承担责任的
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你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
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