劳动纠纷
公司领导得知我还有几个月合同到期不做，把我辛苦升上来的职位拿掉，使我工资少了一大节，我合同到期可..
公司领导得知我还有几个月合同到期不做，把我辛苦升上来的职位拿掉，使我工资少了一大节，我合同到期可.. 公司领导得知我还有几个月合同到期不做，把我辛苦升上来的职位拿掉，使我工资少了一大节，我合同到期可以以此为由终止合同获得补偿金吗
问题状态：已解决
提问人：meimlh（江西－景德镇）
提问时间：2013-03-10 19:47
提问人：meimlh（江西－景德镇）
提问时间：2013-03-10 19:47
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您好，根据劳动合同书的规定，劳动合同到期后，不续签新的劳动合同的话，单位应当给予补偿金，标准为：职工的工作年限每满一年补偿一个月的工资，最多不超过12个月的工资。
已有4位律师回答了该问题
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你好，可以！协商不成可以申请劳动仲裁。
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如果对方违反了劳动法，现在就可以要求对方支付赔偿金
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合同到期没有经济补偿。
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