劳动纠纷
试用期间劳动合同
试用期间劳动合同 我正在试用期间公司要跟我签试用合同，里面有一份保证书要填写：其中要写上20周岁到50周岁之间有劳动能力的人的姓名、身份证号等还需要有身分证复印件，而且不能是父母、同事。我想问在试用期间公司强制性要我填写这份保证书，公司这种方式违法吗？我可以不填写吗
问题状态：已过期
提问人：新多多（浙江－宁波）
提问时间：2013-03-10 18:06
提问人：新多多（浙江－宁波）
提问时间：2013-03-10 18:06
已有6位律师回答了该问题
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无需。。。
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这样的的保证书是没有什么法律效力的
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公司不能劳动者提供任何形式的保证，你可以不填，填了也没法律效力。
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不知你说的“保证书”是什么？如果单位要求提供“合法”信息的证明人的话，没有不妥，也不违法。不按照单位要求填报的，单位可以据此以不符合录用条件而解除劳动关系的。
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这是不用填写的。
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