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劳动纠纷
这种事情属于违约吗
这种事情属于违约吗 是这样的,我姐在一家公司上班,每天从早到晚没有时间休息,当初签合同是一年的,但是没有给她合同,说是拿去盖章就在也不给,发工资说好是1200,但却给760, 我姐不想干了,如果走人的话会不会属于违约啊。
问题状态:
已解决
提问人:dmqwxl(海外)
提问时间:2010-07-10 17:27
陈晓云律师
2010年07月10日 18时49分
不属于违约。这种情况下,公司违法在先,你姐有权解除劳动合同,并依法要求公司给予经济补偿、补足工资等。
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2
位律师回答了该问题
谷友军律师
2010-07-10 17:34
不会,而其可以通过劳动仲裁维权。
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