试用期两个月。我八月24入职 ，九月四号才签合同，但是公司没盖章然后到现在也没拿到合同 试用期两个月。我八月24入职 ，九月四号才签合同，但是公司没盖章然后到现在也没拿到合同。十月十号提出离职。国庆期间正常上班，本来要调休的三天带薪假期，现在还没休。离职时候是否会算钱，会不会说十月份不满一个月或者试用期没过，所以我这三天假期不算钱，如果是这样我可以要求国庆上班三天按照三倍给我吗。如果不给我带薪的三天工资 我是否要签离职报告呢？