合同纠纷
单位没有给购买社保，每周工作超过五十小时没有加班费，从上班之日起9个月后才签劳动合同
单位没有给购买社保，每周工作超过五十小时没有加班费，从上班之日起9个月后才签劳动合同 单位没有给购买社保，每周工作超过五十小时没有加班费，从上班之日起9个月后才签劳动合同，请问这种情况我应该怎样维护合法权益，谢谢
问题状态：已过期
提问人：夜空（广东－深圳）
提问时间：2019-10-12 12:08
提问人：夜空（广东－深圳）
提问时间：2019-10-12 12:08
已有4位律师回答了该问题
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可以按照社保局的规定来处理的
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申请劳动仲裁
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你可以仲裁维权。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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