不违法，你不同意可以不去；不去也没有赔偿，应该补偿

应该发给不愿意去的员工补偿金

可以不去要求经济补偿金！可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

你好，不合法，如果因此解除合同，可以要求支付经济补偿金。

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

你们有权不去的。可以要求经济赔偿金。

你可以拒绝