你好，单位和我签了个五年合同（约定五年内不离职在医院上班，但是离职需要赔偿单位一年4万元违约金 你好，单位和我签了个五年合同（约定五年内不离职在医院上班，但是离职需要赔偿单位一年4万元违约金，5年就是20万）单位在合同上大意为为我们支付五年内的培训费，每年四万，我们需要在五年内为单位上班不许离职。
当时说好的每隔一年月薪长5000，单位在合同上写成年薪长5000。而且说好的提供技能培训等等没有一项履行，没有培训就不存在为我支付培训费用。
这种情况我主动提出离职需要赔偿他那所谓的5年20万元培训费吗？（其实就是违约金