合同纠纷
公司迁移外地，要求员工离职，属于单方面解除劳动合同吗？员工合理的最大化赔偿是什么？
公司迁移外地，要求员工离职，属于单方面解除劳动合同吗？员工合理的最大化赔偿是什么？ 公司迁移外地，要求员工离职，这种属于单方面解除劳动合同吗？员工合理的最大化赔偿是什么？员工能有什么样的赔偿？
问题状态：已过期
提问人：dkwl（山东）
提问时间：2019-09-27 11:37
提问人：dkwl（山东）
提问时间：2019-09-27 11:37
已有7位律师回答了该问题
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有必要申请仲裁。
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这种属于单方面解除劳动合同
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公司违法解除合同，建议你不要和公司协商，直接以公司违法解除为由，提起劳动仲裁，索要双倍经济补偿金
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这种种情况合意解除，支付补偿金
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您好，您的情况比较复杂，建议最好拿着相关的材料到律所找律师面谈。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以要求解除合同的。
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