合同纠纷
三班倒这种工作时间做了六年了，没有劳保，没有加班费，如果合同到期不再续签
三班倒这种工作时间做了六年了，没有劳保，没有加班费，如果合同到期不再续签 三班倒这种工作时间做了六年了，没有劳保，没有加班费，如果合同到期不再续签，我能要求那些赔偿？谢谢各位老师。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-09-26 21:16
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-09-26 21:16
已有3位律师回答了该问题
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可以按照合同的约定来履行义务的
追问：合同是有约束力的，但是劳动法也规定了工作时间，超过时间应该有加班费的，劳动合同也应该交社保的，如果合同条款和法律法规相抵触，不是说合同相关的条款无效吗？比如说三班例我每个月上二百四十小时，但是劳动合同法规定每月176小时，超时应该算加班，所以我要加班费应该合法的对不对？包括社保对吧？ -
可以劳动仲裁的
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您好，可以申请劳动仲裁。
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