合同纠纷
用人单位未与劳动者签订劳动合同，员工在试用期内提交书面辞职报告
用人单位未与劳动者签订劳动合同，员工在试用期内提交书面辞职报告 用人单位未与劳动者签订劳动合同，员工在试用期内提交书面辞职报告，三天后员工自离，用人单位有提前告知，试用期内离职需七天书面申请。且试用期员工还在与上任离职员工进行工作交接中用人单位需要给员工发放工资吗，
问题状态：已过期
提问人：四YUE一（湖南－长沙）
提问时间：2019-09-26 18:39
提问人：四YUE一（湖南－长沙）
提问时间：2019-09-26 18:39
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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用人单位规定无效
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先协商解决 协商不成可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁
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不能拖欠工资。
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