合同纠纷
您好！未签订劳动合同试用期内用人单位是否应该负责员工医药费赔
您好！未签订劳动合同试用期内用人单位是否应该负责员工医药费赔 您好！未签订劳动合同试用期内用人单位是否应该负责员工医药费赔付
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2018-09-26 15:43
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2018-09-26 15:43
已有5位律师回答了该问题
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在医保范围内主张。
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医疗费应当赔付
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没有约定则不承担
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看工伤还是疾病
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因工伤产生的医疗费应当赔付。
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